Likabehandling

Humanistiska fakulteten arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor, d.v.s. frågor som gäller jämställdhet, jämlikhet och likabehandling. Våra riktlinjer härvidlag är Handlingplan för likabehandling vid humanistiska fakulteten, Göteborgs universitets likabehandlingspolicy 2007–2010 samt, från och med 1 januari 2009, den nya diskrimineringslagen. Denna lag ersätter lagen om likabehandling, jämställdhetslagen och fem andra lagar. Förutom att motverka diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder ska den nya lagen också motverka diskriminering på grund av ålder samt könsöverskridande identitet eller uttryck. Från och med 1 januari 2009 slås även DO, JämO, HomO och HO ihop till en myndighet, Diskrimineringsombudsmannen.

För institutionernas likabehandlingsplaner se institutionernas webbplatser.
 

Göteborgs universitets likabehandlingsarbete